68 Nachwuchskräfte starten bei der Stadt Ingolstadt
Am heutigen 1. September starten insgesamt 68 Nachwuchskräfte und Praktikanten ihre berufliche Laufbahn bei der Stadt Ingolstadt. Darunter befinden sich sechs angehende Erzieher/-innen sowie acht angehende Kinderpfleger/-innen. Darüber hinaus beginnen 19 Praktikanten/-innen (SEJ und BP), je ein Berufseinsteiger zum Gärtner bzw. Forstwirt sowie 24 Nachwuchskräfte in vier verschiedenen Verwaltungsberufen ihre Ausbildung beziehungsweise ihr duales Studium.
Den Auftakt bildet am Dienstag, 1. September eine gemeinsame Begrüßungsveranstaltung im Großen Sitzungssaal. Oberbürgermeister Dr. Michael Kern, Personalreferent Bernd Kuch und Ausbildungsleiterin Melanie Rosenplänter heißen die neuen Auszubildenden und dual Studierenden offiziell willkommen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start in den neuen Lebensabschnitt.
Im Anschluss erhalten die Nachwuchskräfte bei einer kurzen Führung durch das Alte und Neue Rathaus einen ersten Einblick in ihre künftige Arbeitsumgebung. Darüber hinaus vermittelt eine Vorstellung der Stadt Ingolstadt einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben, die Organisationsstruktur und die Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung.
Ab Mittwoch, 2. September folgt der Einstieg in die praktische Ausbildung beziehungsweise das duale Studium. Die Nachwuchskräfte im gewerblichen und sozialen Bereich lernen ihre jeweiligen Ämter beziehungsweise Kindertageseinrichtungen kennen und werden mit ihren Aufgaben vertraut gemacht. Die Verwaltungsnachwuchskräfte nehmen an Einführungstagen teil, bei denen sie umfassende Informationen zu ihrer Ausbildung oder ihrem dualen Studium erhalten. Darüber hinaus lernen sie wichtige Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen und werden mit den organisatorischen Abläufen sowie den Unterstützungsangeboten während ihrer Ausbildungs- und Studienzeit vertraut gemacht.
Mit dem Ausbildungs- und Studienbeginn setzt die Stadt Ingolstadt auch unter den Herausforderungen der Haushaltskonsolidierung ein wichtiges Zeichen für die Förderung des eigenen Fachkräftenachwuchses und die langfristige Sicherung qualifizierter Mitarbeitender.
Foto: Wobker
Pressestelle Stadt Ingolstadt
