Vielfalt bereichert alle – Diversity-Tag am 27. Mai

Unterschiede eröffnen die Chance, Neues zu lernen, flexibler zu werden und gemeinsam mehr zu erreichen. Das betonen die Johanniter anlässlich des Deutschen Diversity-Tages am 27. Mai. 

Der Deutsche Diversity-Tag steht in diesem Jahr unter dem Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland“. Alexandra Reinhart, Regionalvorständin der Johanniter Oberbayern, kann dies bestätigen: „Die breit gefächerte tägliche Arbeit der Johanniter wäre ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden gar nicht möglich.“ Denn ob Pflege oder Rettungsdienst, Menüservice, Hausnotruf oder eines der vielen weiteren Angebote: Die Beschäftigten der Johanniter in Bayern haben, zum Beispiel, was kulturelle Zugehörigkeit, Alter, Glauben oder soziale Herkunft angeht, die unterschiedlichsten Hintergründe. „Bei uns im Regionalverband Oberbayern arbeiten Kolleginnen und Kollegen mit Wurzeln aus etlichen unterschiedlichen Ländern sehr gut zusammen“, erklärt Reinhart.

Offenheit fördert Lösungen für ein gutes Miteinander

Der jährliche Diversity-Tag soll die Vielfalt in der Arbeitswelt bundesweit sichtbar machen. Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. hat die Charta der Vielfalt bereits 2010 unterzeichnet: Sie engagiert sich für Diversity und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur. „Unser Fokus ist die Hilfe von Mensch zu Mensch“, sagt Andreas Hautmann, hauptamtliches Mitglied im Landesvorstand der bayerischen Johanniter. „Das erfordert eine offene und akzeptierende Haltung, die Individualität respektiert. Nur so können sich Menschen, die Hilfe benötigen, wirklich angenommen fühlen. Und nur so werden wir der Vielfalt der Persönlichkeiten gerecht, die bei uns arbeiten, und können dieses wunderbare Potenzial nutzen.“ 

Menschliche Vielfalt anzuerkennen, statt Einzelne oder ganze Gruppen auszugrenzen, fördert Gemeinschaft und Flexibilität, so die Johanniter. „Aktuell ist der Ton in der öffentlichen Debatte oft rau. Doch angesichts der vielfältigen Herausforderungen, vor denen wir als Gesellschaft stehen, sind Offenheit und Empathie wichtiger denn je“, betont Hautmann. Denn, so die Johanniter: Um- und Neudenken ist unerlässlich, um zukunftsweisende Lösungen für ein gelingendes Miteinander zu finden.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.:

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist ein Werk des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Mit mehr als 29.000 Beschäftigten,
46.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und mehr als 1,2 Millionen Fördermitgliedern ist die Johanniter-Unfall-Hilfe eine der größten deutschen Hilfsorganisationen. Zu ihren Aufgaben zählen seit ihrer Gründung neben dem Rettungs- und Sanitätsdienst auch Bevölkerungsschutz und Erste-Hilfe-Ausbildung. Hinzu kommen soziale Dienste für Kinder und Jugendliche, dazu zählen auch unsere derzeit beinahe 490 Kindertagesstätten sowie die Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen. Die Johanniter engagieren sich ebenso in der humanitären Hilfe im Ausland.

Im Landesverband Bayern der Johanniter arbeiten mehr als 5.000 Beschäftigte, fast 11.000 Menschen engagieren sich ehrenamtlich und mehr als 250.000 Fördermitglieder unterstützen die Organisation.

Pressestelle/Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Regionalverband Oberbayern