Sparkasse Ingolstadt Eichstätt bildet junge Talente aus – mehr angehende Bankkaufmänner als -frauen

Am Mittwoch, den 04.09.2024, hieß der Vorstand der Sparkasse Ingolstadt Eichstätt, Reinhard Dirr, gemeinsam mit dem Personalleiter Manfred Kerler und dem Ausbilderteam Tanja Rottler, Christoph Eberl und Tanja Amler insgesamt 32 neue Auszubildende herzlich willkommen.

Dabei fiel auf, dass dieses Jahr mehr junge Männer den Weg in die Ausbildung bei der Sparkasse gefunden haben eine erfreuliche Entwicklung!

Die Ausbildung bei der Sparkasse Ingolstadt Eichstätt bietet den Auszubildenden eine klassische Bankkaufmann-Ausbildung mit einer Ausbildungszeit von je nach schulischer Vorbildung 2,5 oder 3 Jahren. Während der Ausbildung sind die Azubis in einer Geschäftsstelle vor Ort am Kunden eingesetzt. Der theoretische Teil der Ausbildung wird in der Berufsschule Ingolstadt sowie durch interne Schulungen vermittelt.

Besonders interessant ist die Ausbildung zum „Bankkaufmann digital (m/w/d)“, bei der die Auszubildenden im KundenServiceCenter und DigitalenBeratungsCenter in Eitensheim eingesetzt werden. Dort erwerben sie die Kompetenz, Kunden digital zu beraten.

Der Ausbildungsstart umfasst zwei Einführungstage in der Hauptstelle Ingolstadt, bei denen die Ausbildungsleiter und Azubi-Paten den neuen Nachwuchs willkommen heißen. Die Tage sind abwechslungsreichgestaltet und bieten den Azubis die Möglichkeit, die Sparkasse kennenzulernen und sich untereinander zu vernetzen. Ein besonderes Highlight ist das gemeinsame Mittagessen mit dem Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Reinhard Dirr, für den es besonders wichtig ist, die jungen Nachwuchskräfte persönlich zu begrüßen.

Derzeit absolvieren 86 Auszubildende die Ausbildung bei der Sparkasse Ingolstadt Eichstätt, was einer Ausbildungsquote von 12,93 % entspricht und damit über dem Branchenschnitt liegt. Die Ausbildung ist weiterhin sehr beliebt und bietet den Azubis viele Highlights, wie die Nutzung eines iPads, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Experteneinsätze in verschiedenen internen Abteilungen.

Die Auszubildenden erhalten zudem eine umfangreiche Unterstützung durch ein Online-Lernprogramm und können sich bereits während der Ausbildung über Möglichkeiten zur Weiterbildung informieren.

Pressestelle/Sparkasse Ingolstadt-Eichstätt