»Arbeitgeber der Zukunft«: Passauer Wolf für moderne Unternehmensführung gewürdigt
»Arbeitgeber der Zukunft«: Passauer Wolf für moderne
Unternehmensführung gewürdigt
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Der Passauer Wolf wurde vom Deutschen Institut für Nachhaltigkeit
und Digitalisierung (DIND) als »Arbeitgeber der Zukunft« ausgezeichnet. Diese Anerkennung würdigt nicht nur die modernen Führungsqualitäten mit Fokus auf das Mitarbeiterwohl sowie die innovativen
Recruiting-Strategien, sondern auch das Engagement der Unternehmensgruppe hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Moderne Mitarbeiterführung und Innovationskraft
»Die Auszeichnung belegt, dass sich unser Einsatz für das Wohl der Mitarbeiter
und attraktive Arbeitsbedingungen lohnt«, so der Leiter Personal des Unternehmensverbundes Andreas Herzog, der für die Zukunft u. a. das Bilden und
Halten starker Teams und die individuelle Förderung als Aufgabe sieht. Die
Innovationskraft zeige sich zudem »im Ausbau der Digitalisierung und zukunftsfähigen, nachhaltigen Strukturen, in die in den letzten Jahren viel investiert wurde«, so Geschäftsführer Stefan Scharl. Mit dem Titel »Arbeitgeber
der Zukunft« zeichnet das DIND Unternehmen aus, die durch Zukunftsorientierung und hohe Arbeitgeber-Qualitäten herausstechen. Im Prüfverfahren
liegt das Augenmerk auf moderner Führung und Mitarbeiterorientierung: So
flossen insbesondere Kriterien wie Karriere-Chancen, flexible Vergütungsmodelle, Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in die Bewertungsmatrix ein.
Auszeichnung als Qualitätsmerkmal für Fach- und Nachwuchskräfte
Trotz krisenbesetzter Zeiten und einer hart umkämpften Branche schafft es
der Passauer Wolf, attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitswesen zu bleiben.
Man hat sich intensiv damit befasst, was Bewerber bewegt und weiß heute
mehr dazu, was Mitarbeiter im Unternehmen hält. An diesen Stärken setzt die
Personalpolitik an. »Um im Wettbewerb um Fachkräfte zu bestehen, müssen
wir uns ständig weiterentwickeln und auf die Bedürfnisse einzelner eingehen«,
erklärt Antonia Henkel, Personalreferentin im Passauer Wolf. »Werte wie
Selbstbestimmung, persönliche Entwicklung und Sinnhaftigkeit sind heutzutage entscheidend für Bewerber. Die Auszeichnung als »Arbeitgeber der Zukunft« bestätigt uns, dass unsere Maßnahmen Wirkung zeigen und wir als attraktiver und moderner Arbeitgeber wahrgenommen werden.« Zu den Attraktivitätsfaktoren gehören eine positive Entgeltentwicklung, zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, über 150 eigene Mitarbeiterwohnungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle
Arbeitszeitmodelle und ressourcenorientierte Führung. Events stärken das
Teamgefüge und den interkulturellen Austausch. Fortbildungen werden im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe angeboten.
Wichtiger Akteur für das Gemeinwohl
Der Passauer Wolf übernimmt nicht nur durch seine Mitarbeiterorientierung,
sondern auch durch nachhaltiges und soziales Engagement Verantwortung für
die Gesellschaft. Für seinen sehr hohen Beitrag zum Gemeinwohl wurde der
Passauer Wolf erst kürzlich von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet (Mehr
dazu). Langjährige Kooperationen mit Akutkrankenhäusern sowie Engagements in Selbsthilfegruppen, Netzwerken und Vereinen verbessern die Versorgung und den Informationsaustausch. Die Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren stärkt die Wirtschaft in der Region. Regelmäßige Aufklärungsarbeit
macht den Passauer Wolf zu einer wichtigen Anlaufstelle für Betroffene und
Interessierte. Zum Nachhaltigkeits-Engagement des Passauer Wolf zählen u.
a. Investitionen in energieeffizientes Gebäudemanagement, kurze Lieferwege
durch regionale Kooperationen, der kontinuierliche Ausbau digitaler Prozesse
und die Teilnahme an Recycling-Initiativen.
Über die Auszeichnung »Arbeitgeber der Zukunft«
Die Auszeichnung hilft Unternehmen, sich im Wettbewerb um Fach- und Nachwuchskräfte zu positionieren. Ausgezeichnet werden innovative Unternehmen
mit klarer Digitalisierungsstrategie, die Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Alle Unternehmen durchlaufen einen
mehrstufigen Analyseprozess. Dazu gehört unter anderem eine technische und
inhaltliche Analyse des digitalen Außenauftritts mit Webseite und Social‐Me‐
dia‐Kanälen sowie eine Auswertung der Rezensionen von Kunden und Mitar‐
beitern (Social Listening). Unterstützt wird die Initiative von der ehemaligen
Bundeswirtschaftsministerin Brigitte Zypries.
PASSAUER WOLF • Medizin fürs Leben
An vier Standorten in Bayern – in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau und
Ingolstadt – werden Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft unterstützt.
Wir blicken zurück auf über 40 Jahre Erfahrung. Zur Kernkompetenz gehören
die stationäre und ambulante Rehabilitation sowie die neurologische Akutbehandlung und Nachsorgeprogramme zur Festigung des Behandlungserfolgs.
Über den Aufenthalt hinausgehend bleibt das Angebot bestehen, Begleitung
auf dem Weg zu einem gesunden Lebensstil zu erhalten. Passauer Wolf LebensArt vereint Präventionsprogramme und Gesundheitsurlaub in Bad Griesbach. Insgesamt werden im Passauer Wolf jedes Jahr über 20.000 Gäste empfangen und behandelt. Für 1.500 Mitarbeiter ist die Unternehmensgruppe Karrierebegleiter. Die Standorte zählen zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern.
Mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber
Der Passauer Wolf ist inzwischen zahlreich ausgezeichnet als Arbeitgeber. In
einer von der »WELT« beauftragten Studie sind wir 2023 unter Deutschlands
besten Ausbildungsbetrieben. Der Passauer Wolf Bad Griesbach nimmt seit
2021 an dem Projekt »Integration@Work: Fachkräftemangel und Integration
von Auszubildenden in Unternehmen« teil und hat 2023 wiederholt das Zertifikat »Engagierter Ausbildungsbetrieb im Bereich Integration« erhalten.
Kununu, die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen
Raum, hat dem Passauer Wolf kürzlich das Top Company-Siegel 2024 verliehen
und wir sind in der Stern-Liste als »Ausgezeichneter Arbeitgeber Pflege« als
empfohlener Arbeitgeber gelistet — der Passauer Wolf Bad Griesbach schnitt
sogar mit Bestnote ab. Das Magazin Focus bestätigt Arbeitnehmern Top Karriere-Chancen im Passauer Wolf mit 100 von 100 Punkten und unser Karriere-Portal wurde von der Süddeutschen Zeitung und Jobware als drittbeste Karriereseite in Bayern in der Kategorie »Healthcare« ausgezeichnet.