Tarifverhandlungen bei Cariad SE – Arbeitgeberangebot deutlich unter Abschluss im Volkswagen-Konzern

500 Cariad-Beschäftigte beteiligen sich beim ersten Warnstreik in der Geschichte des Unternehmens
Tarifverhandlungen bei Cariad SE – Arbeitgeberangebot deutlich unter Abschluss im
Volkswagen-Konzern

Ingolstadt, 03.02.2023. Am gestrigen Donnerstag hat die IG Metall die Beschäftigten an allen deutschen Cariad-Standorten zu eineinhalbstündigen Warnstreiks aufgerufen. Am IN-Campus des
Ingolstädter Standortes beteiligten sich rund 500 Beschäftigte, um ihrer Tarifforderung Nachdruck zu
verleihen. Die IG Metall fordert für den Zeitraum von zwölf Monaten acht Prozent mehr Entgelt,
sowie eine Erfolgsbeteiligung einschließlich einer Abschlagszahlung. Der Arbeitgeber bietet
frühestens in neun Monaten eine Erhöhung von achteinhalb Prozent in zwei Stufen, sowie eine
einmalige Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro an. Eine Erfolgsbeteiligung lehnt das
Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen komplett ab, dafür fordert es eine Laufzeit von 30
Monaten.

Die Cariad SE ist die Automotive-Software-Marke und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen im
Volkswagen-Konzern. In ihr bündelt der Konzern die gesamte Software-Entwicklung für die
einheitliche Software-Plattform aller Pkw-Marken. Nick Heindl, Politscher Sekretär der IG Metall
Ingolstadt, stellt auf dem Warnstreik klar: „Für die Kolleginnen und Kollegen bei Cariad ist es
vollkommen unverständlich, dass der Volkswagen-Konzern nicht bereit ist, seinen Software-Entwicklerinnen und Entwicklern die gleichen Arbeitsbedingungen wie den Beschäftigten im Konzern zu bieten. Hier wird durch den bestehenden Haustarifvertrag versucht, das Ergebnis unter die
Flächentariferhöhung zu drücken, was die bereits bestehende Unzufriedenheit der Beschäftigten
weiter anfacht“, so Heindl.

Stefan Mitschke, Leiter der Vertrauensleute bei Cariad, formulierte eine eindeutige Botschaft an den
Arbeitgeber: „Gestern haben wir dem Unternehmen gezeigt, dass wir bereit sind, für unsere
Forderungen einzustehen. Ich erwarte, dass sich nun am Verhandlungstisch etwas bewegt.
Ansonsten sehen wir uns in den nächsten Wochen wieder auf der Straße! Die Kolleginnen und
Kollegen sind bereit“. Sein Stellvertreter Martin Goldammer ergänzt: „Es ist an der Zeit, dass das
Unternehmen endlich kapiert, wie ernst wir es meinen. Die Kolleginnen und Kollegen wollen ein Ende
der Ungleichbehandlung und endlich eine Erfolgsbeteiligung für alle.“ Der Betriebsratsvorsitzende
Gerhard Retzer konkretisiert beim Thema Erfolgsbeteiligung: „Solidarität und Wertschätzung unserer
CARIDIANS zeigt man nicht über Hochglanzbroschüren, sondern mit einer Erfolgsbeteiligung im
Geldbeutel der Beschäftigten. Mit drei Verhandlungsrunden haben wir den „CARIAD way“ schnell
und effektiv zu verhandeln verlassen. Mit über 500 CARIDIANS im Rücken, die sich gestern am IN-Campus versammelt haben, werden wir das Unternehmen am Verhandlungstisch auf den richtigen
Weg zurückführen“, führt Retzer aus.

 

Karola Frank, stellvertretende Vorsitzende der IG Metall bei Audi, versicherte in einem kurzen
Grußwort die Solidarität von den Ingolstädter Audianerinnen und Audianern. „Wir stehen in den
Tarifverhandlungen an eurer Seite. Kommt es am Verhandlungstisch zu keinem Ergebnis, werden wir
euch nach besten Kräften unterstützen“, so Frank.
Am Ende des Warnstreiks fasst Carlos Gil, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Ingolstadt,
zusammen: „Dieser Warnstreik hätte sehr leicht vermieden werden können, wenn Cariad ein
vernünftiges und für die Beschäftigten akzeptables Angebot gemacht hätte. Dieses Angebot muss
dann aber auch der hohen Arbeitsanforderung und Belastung gerecht werden, denn wer wenn nicht
ihr CARIDIANS, soll die Software für die Autos der Zukunft im Konzern entwickeln“. Zum Abschluss
macht Gil noch einmal deutlich: „Wir werden als Ingolstädter Metallerinnen und Metaller solidarisch
zusammenstehen und wir werden uns nicht scheuen, auch bei Cariad Stärke zu zeigen“.